Algemene informatie
De Young Professionals kiezen zelf in elke periode hun werkdomein en de functie/rol die bij hen past, om maximaal uitgedaagd te worden en zich te ontwikkelen. Binnen elke corporatie – groot of klein, in stedelijk gebied of platteland – leren ze aan andere vraagstukken te werken. Na anderhalf jaar zijn de trainees allround inzetbaar in de corporatiebranche.
Naast het werken en leren on-the-job bij twee corporaties, ontwikkelen de Young Professionals zich op persoonlijk vlak. Een gespecialiseerd extern bureau biedt hen een prachtig programma op basis van TMA-analyse. Deze analyse legt een relatie tussen de benodigde competenties en de talenten van de Young Professionals. Hierdoor maken ze maximaal gebruik van de ontwikkelkansen tijdens de traineeperiode. En: natuurlijk staan ook afwisselende trainingen, intervisies en expertmeetings op ’t programma.