Wil jij impact maken én je skills een boost geven? Met het Young Professional Programma doe je beide!
Werk aan projecten die de samenleving verbeteren, terwijl je jezelf ontwikkelt met coaching en workshops. Dit is jouw kans om snel te groeien en waardevolle ervaring op te doen.
Bouwen aan je toekomst en tegelijk iets terugdoen voor de maatschappij? Dit is dé next step voor jouw carrière! Ben jij klaar om het verschil te maken?
De Young Professionals kiezen zelf in elke periode hun werkdomein en de functie/rol die bij hen past, om maximaal uitgedaagd te worden en zich te ontwikkelen. Binnen elke corporatie – groot of klein, in stedelijk gebied of platteland – leren ze aan andere vraagstukken te werken. Na anderhalf jaar zijn de trainees allround inzetbaar in de corporatiebranche.
Naast het werken en leren on-the-job bij twee corporaties, ontwikkelen de Young Professionals zich op persoonlijk vlak. Een gespecialiseerd extern bureau biedt hen een prachtig programma op basis van TMA-analyse. Deze analyse legt een relatie tussen de benodigde competenties en de talenten van de Young Professionals. Hierdoor maken ze maximaal gebruik van de ontwikkelkansen tijdens de traineeperiode. En: natuurlijk staan ook afwisselende trainingen, intervisies en expertmeetings op ’t programma.
Om in aanmerking te komen voor het Young Professional Programma moet een kandidaat minimaal voldoen aan de volgende eisen:
Bij een opleiding denken we aan een heel aantal relevante opleidingen, bijvoorbeeld:
Begeleiding & ontwikkeling van de Young Professional:
Het werk:
Het ontwikkeltraject:
Het ontwikkeltraject bestaat uit de volgende blokken:
