Anita Monden

“Ik bied een veilige en gelijkwaardige setting waarin je vrij kunt denken, voelen en spreken”

Ontwikkeling begint voor mij met stilstaan. Aandacht hebben voor wat er speelt, zonder oordeel en van daaruit weer in beweging komen.

Als teammanager KCC bij Alwel begeleid ik collega’s bij persoonlijke en werk gerelateerde vraagstukken. Wat mij hierin aanspreekt is het echte contact: gesprekken waarin ruimte is voor wat iemand bezighoudt en waarin nieuwe inzichten kunnen ontstaan. Het vertrouwen dat ik daarin krijg, zie ik als iets waardevols én als verantwoordelijkheid.

Ik help mensen om te vertragen, te onderzoeken en scherper te krijgen wat voor hen belangrijk is. Door goed te luisteren en gerichte vragen te stellen, ontstaat vaak vanzelf richting. Het moment waarop iemand weer helderheid en vertrouwen voelt om verder te gaan, maakt dit onderdeel van mijn werk zo mooi.

Mijn aanpak

Mijn stijl van coachen is rustig, open en aandachtig. Ik bied een veilige en gelijkwaardige setting waarin je vrij kunt denken, voelen en spreken. Ik werk zonder vaste oplossingen of stappenplannen. In plaats daarvan kijken we samen naar wat er op dat moment nodig is. Ik geloof dat duurzame verandering ontstaat wanneer mensen hun eigen antwoorden ontdekken en daar ook naar durven te handelen.

Opleiding en ontwikkeling

In 2024 heb ik de opleiding tot Kindercoach afgerond, wat mijn manier van kijken en begeleiden heeft verdiept. Ik merk dat dit onderdeel van mijn werk mij energie geeft en zet mijn ervaring via de coachpool van Expeditie Loopbaan graag in om ook anderen te ondersteunen in hun ontwikkeling.

 

 

Anita Monden

Functie: Teammanager KlantContactCentrum bij Alwel.

LinkedIn:  Anita Monden