Vorige week vierden we samen met de tweede groep van het HBO Talentmanagementprogramma (2024/2025) het einde van een prachtig ontwikkeljaar. Enkele weken eerder hadden de eerste groep van het HBO programma en de deelnemers van het Durf & Lef-programma hun eigen leerreis al op feestelijke wijze afgerond.
Creatieve terugblik op de leerreis
Tijdens deze afsluiting keken de deelnemers op een creatieve manier terug op hun leerreis: van een pubquiz en een Teams-sessie tot een praatprogramma, moodboards, een toneelstuk waarin ‘bejaarden’ terugblikten op ‘vroeger’, en zelfs een compleet magazine vol ervaringsverhalen, leerpunten en inspirerende quotes. De energie, passie en betrokkenheid spatten ervan af!
Een roadtrip vol groei, inspiratie en ontwikkeling
Tijdens deze ontwikkelexpeditie gingen de deelnemers samen op roadtrip door Brabant, langs onze verschillende corporaties. Onderweg stonden inspiratiesessies, dialooggesprekken met bestuurders, trainingen over persoonlijk leiderschap en communicatie én volop coaching en ontwikkelgesprekken centraal. Elke stap bracht nieuwe inzichten, reflectie en persoonlijke groei.
Einde expeditie? Nee hoor, ze gaan gewoon door!
Onder begeleiding en coaching van Floris Kamerling en Maaike van Dort van Afslag-Oost zette iedereen prachtige stappen, steeds gestuurd door de eigen leerdoelen. En het mooiste: de ontwikkeling stopt niet hier! De deelnemers hebben zelf het initiatief genomen om nieuwe intervisiemomenten én zelfs een extra trainingsdag te organiseren. Zo bouwen ze samen actief verder aan hun persoonlijke groei.
We zijn ongelooflijk trots op alle deelnemers
Wat een inzet, energie en verbondenheid hebben jullie laten zien! Een groot dankjewel aan iedereen die deze reis mogelijk heeft gemaakt!
