Hier staan we voor
- Verbinding
We bouwen een netwerk op om ervaringen en kennis uit te wisselen. We organiseren formele en informele ontmoetingen en activiteiten om verbinding tussen jonge corporatiemedewerkers te creëren. In de regio waar zij werken, zodat het laagdrempelig is en we kunnen inspelen op regionale, lokale vraagstukken.
- Inspiratie
We zorgen voor inspiratie voor jonge corporatiemedewerkers door het aanbieden van (inter)disciplinaire bijeenkomsten.
- Ontwikkeling
We faciliteren dat jonge corporatiemedewerkers zich kunnen ontwikkelen; op persoonlijk en inhoudelijk vlak.
Hoe JEL is ontstaan
Kenmerkend voor onze generatie (de young professionals dus) is dat onze visie op carrière over het algemeen sterk verschilt met eerdere generaties. We veranderen doorgaans sneller van baan; niet omdat we verveeld zijn maar omdat er bijvoorbeeld beperkte doorgroeimogelijkheden zijn. Of er te weinig aandacht is voor onze professionele en/of persoonlijke ontwikkeling en groei.
De krapte op de arbeidsmarkt maakt het voor werkgevers ook belangrijker dan ooit om te weten wat young professionals belangrijk vinden in een organisatie of branche. En nog belangrijker: hoe boei en bind je de young professionals aan de organisatie of branche? Combineer dát met de behoefte om meer jonge corporatiecollega’s te leren kennen en ervaring en kennis te willen delen… en Jong Expeditie Loopbaan, of vlotter gebekt: JEL, was geboren!
Wie zijn JEL?
Samen met jou zijn en maken we JEL! De organisatie van JEL kent een vijfkoppig bestuur. Hieronder zie je wie dat zijn.
Geordy van Bussel
Werkt als: Assetmanager bij Thuisvester
"Mooi om verbinding te maken met leeftijdsgenoten die werken aan het zelfde doel.”
Milou Joosten
Werkt als: Woonregisseur bij woonstichting Charlotte van Beuningen
Dyonne van den Berg
Werkt als: Woonconsulent Participatie bij BrabantWonen
"Toffe dingen doen voor, door en met de young professionals uit onze prachtige sector – daar word ik blij van!"
Wilco Peeters
Werkt als: Contractmanager bij Casade
"Ik zet me graag in voor JEL omdat ik vind dat de sector verjonging nodig heeft en omdat ik het belangrijk vind dat jongeren op een laagdrempelige manier bij elkaar kunnen komen."
Hanne van Gestel
Werkt als: Communicatieadviseur bij WonenBreburg
"Ik krijg energie van samenwerken, leren van elkaar, ervaringen uitwisselen en ontmoet graag nieuwe mensen. Dat ik dat samen kan brengen bij JEL voor en met andere young professionals vind ik super tof!"
