“Meer geduld, reflectie en balans in mijn werk”
In 2024/2025 volgde Jane het HBO-Talentenprogramma bij Expeditie Loopbaan.
Jane vertelt over haar leerreis
In 2024/2025 heb ik deelgenomen aan het talentmanagementprogramma van Expeditie Loopbaan. Deze startte met een lange vragenlijst waaruit een talentenmanagementanalyse kwam.
Een van de grootste uitdagingen die ik voor mezelf zag, was mijn neiging om individueel te werken in plaats van in een team. Ik besefte dat ik meer gericht moest zijn op samenwerking en het benutten van de kracht van het team.
Daarnaast wilde ik beter worden in het uitleggen van nieuwe situaties en het belang ervan, zodat het draagvlak groter wordt.
Mijn belangrijkste leerdoel was om geduldiger te zijn. Hoewel geduld een talent van mij is, voelde ik vaak dat alles te langzaam ging. Ik wilde leren om meer in het moment te zijn en de snelheid van de te nemen stappen aan te passen aan de omgeving. Door mindfulness-oefeningen en reflectiemomenten heb ik geleerd om meer aanwezig te zijn en geduldiger te reageren op situaties.
Een ander leerdoel was om minder feitelijk te zijn. Ik ben goed in het snel tot de kern komen, maar soms is het beter om emoties de tijd te geven en te spiegelen. Dit was een uitdaging voor mij, maar door coaching en feedbacksessies heb ik geleerd om meer aandacht te besteden aan emoties en deze ruimte te geven. Al blijf ik soms toch liever wat feitelijker, omdat dat beter bij mij past.
Ik wilde ook ontdekken welke talenten mij verder brengen en welke mij belemmeren in het kiezen van een carrièrepad. Door zelfreflectie en gesprekken met de coach en mijn teamleidster heb ik inzicht gekregen in mijn sterke en zwakke punten, wat me heeft geholpen om een duidelijke richting te kiezen.
Tot slot wilde ik inzicht krijgen in of ik wel of niet in een leidinggevende rol pas. Door de talentenmanagementanalyse heb ik ontdekt dat leidinggeven een woord is dat totaal niet bij mij past. Sturend en vormend ben ik veel sterker en dat past beter bij mij.
Daarnaast ben ik meer in het hier en nu aanwezig. Ik heb geleerd om niet al op de 15e verdieping te staan en de rest mee te trekken, maar te kijken naar wat er nu nodig is om uiteindelijk samen op de 15e verdieping te komen. Deze reis heeft me geholpen om geduldiger, empathischer en effectiever te zijn in mijn werk en in de samenwerking met anderen. Ik voel me persoonlijk ook veel meer in balans dan voorafgaand aan dit programma.
Tips voor anderen
- Maak tijd en ruimte in je hoofd en in je agenda.
- Maak gebruik van de buddy-opties, coachingsgesprekken, intervisies en ga naar de trainingsdagen.
- Geniet van alles wat je over jezelf leert.
- Ga oefenen met alle tools die je krijgt en kies ook een buddy in je werksituatie.
- Blijf baas over je eigen agenda.
- Plan zodra je terug bent van vakantie weer een nieuwe vakantie in. 🙂
