“COLLEGA’S ONTWIKKELEN COLLEGA’S”

Kom jij de coachpool van Expeditie Loopbaan versterken?

Wij zoeken coaches, een matchmaker en een financiële coach

Wat ga je doen als coach?

Een coach bij Expeditie Loopbaan is er om collega’s bij corporaties, die aangesloten zijn bij Expeditie Loopbaan, te helpen met hun ontwikkeling op het gebied van werk, opleiding en werkplezier. Onze coachpool bestaat uit bevlogen coaches met ieder hun eigen opleiding en specialiteiten. Op de website kun je lezen met welke coaches je gaat samenwerken: www.expeditieloopbaan.nl/onze-coachpool/

Een coach van Expeditie Loopbaan helpt collega’s door zonder oordeel naar hun verhaal te luisteren, een spiegel voor te houden en samen te onderzoeken wat er nodig is. Deze inzichten leiden tot concrete stappen, waar een coachee verder mee kan. Bij al deze inzichten ondersteun jij als coach.

Profielschets:
  • Je hebt een afgeronde coachopleiding.
  • Je hebt kennis en/of affiniteit met persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, coaching, ontwikkelprogramma’s als traineeprogramma en talentenprogramma, arbeidsmarkt-vraagstukken.
  • Je wilt als coach (nog meer) ervaring opdoen in het leiden en begeleiden van medewerkers.
  • Je bent in dienst bij één van de deelnemende corporaties en krijgt vanuit je corporatie tijd beschikbaar om als coach Expeditie Loopbaan te ondersteunen.
Wat ga je doen als financiële coach?

Als financieel coach bij Expeditie Loopbaan begeleid je medewerkers bij verschillende financiële vraagstukken op het moment dat er sprake is van demotie, minder uren werken, pensioen enz. Begeleiding voor alle zaken die invloed hebben op de inkomsten en uitgaven verandering van onze medewerkers. De financiële coach geeft advies, inzicht in de financiële situatie en biedt handvatten waarmee de medewerker geïnspireerd wordt om uiteindelijk de doelen te bereiken. Voor onder andere de volgende onderwerpen kun je terecht bij de financiële coach:

– Fiscaliteit gericht op de particulier (Inkomsten- en Loonbelasting, Toeslagen)
– Pensioenen
– Verzekeringen
– Hypotheken
– Sparen
– Budget coaching
– Ontslagwetgeving
– Startersbegeleiding bij zelfstandig ondernemerschap

Profielschets:
  • Naast je financiële achtergrond heb je ervaring met coachen en begeleiden.
  • Je hebt affiniteit met persoonlijke ontwikkeling.
  • Je wilt als financiële coach (nog meer) ervaring opdoen in het leiden en begeleiden van medewerkers.
  • Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en oplossingen.
  • Je bent in dienst bij één van de deelnemende corporaties en krijgt vanuit je corporatie tijd beschikbaar om als financieel coach Expeditie Loopbaan te ondersteunen.
Wat ga je doen als matchmaker?

Een matchmaker is een kruiwagen, een netwerker en verbinder die vraag naar en aanbod van medewerkers aan elkaar kan koppelen. De medewerker van de corporatie die weet wat hij/zij wil met betrekking tot de volgende loopbaanstap neemt rechtstreeks contact op met onze matchmaker. De matchmaker zorgt namelijk voor de verbinding tussen mens en organisatie, binnen en eventueel buiten de sector. De matchmaker helpt de medewerker om een nieuw project, een stage of zelfs een nieuwe baan te vinden.

Profielschets:
  • Als coach, begeleider en/of HR professional heb je ervaring in het begeleiden van medewerkers.
  • Je hebt kennis en/of affiniteit met persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, coaching, ontwikkelprogramma’s als traineeprogramma en talentenprogramma, arbeidsmarkt-vraagstukken.
  • Je bent een netwerker pur sang en hebt een duidelijk zicht op kansen en mogelijkheden die er intern dan wel extern worden geboden.
  • Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en oplossingen.
  • Gezien de standplaats van onze matchmaker in West Brabant (Breda, Etten-Leur en Roosendaal) gaat onze voorkeur uit naar een matchmaker in het noordoosten en/of midden van Brabant.
  • Je bent in dienst bij één van de deelnemende corporaties en krijgt vanuit je corporatie tijd beschikbaar om als matchmaker Expeditie Loopbaan te ondersteunen.
Wij bieden:
  • Ontwikkeling en samenwerking met enthousiaste collega’s die met dezelfde passie aan de slag zijn.
  • Een fijn, resultaatgericht team met positieve energie.
  • Inzicht in de ontwikkeling van corporaties en de brede aanpak van duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
  • Ruimte om initiatief te nemen en daarmee Expeditie Loopbaan en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Volop kansen om je netwerk te vergroten.
Spreekt één van deze functies jou aan?

We kijken uit naar je motivatie en CV, stuur deze naar info@expeditieloopbaan.nl.

Met vragen kun je terecht bij Evelijn Wegink (06-23941416) of Antoinet van der Linden (06-23145340).

Heb je daarnaast inhoudelijke vragen aan de financiële coach of een van onze coaches dan zijn daarvoor respectievelijk te bereiken:
– Jan van der Meer, financieel manager bij Zayaz, telefoonnummer: 06-14576164
– Cissie Schellings, adviseur Informatiemanagement bij Casade, telefoonnummer: 06-24266584